レバウェル看護の評判は？後悔しないための注意点と上手な活用法を解説

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転職を検討中の看護師さん、転職サイト選びでお困りではありませんか？

近年、転職サイト選びが、転職成功の鍵を握るようになってきました。

数多くの中から、いかに自分に合った転職サイトを選べるか。

この記事では、数ある転職サイトの中から「レバウェル看護」に絞って、サポート内容やサイトの評判、利用上の注意点を解説し、他の転職サイトとの比較ポイントについても紹介します。

なお、筆者は元病院人事として、紹介会社経由で多くの看護師さんの採用に関わってきました。

是非この記事を読んでいただき、今後の転職活動の参考にしていただけるとうれしいです。

レバウェル看護（旧：看護のお仕事）ってどんなサービス？

自分に合った転職サイト選びは、転職を有利に進めるためのひとつの条件です。

今回紹介する「レバウェル看護」というサイトは、あなたの転職を有利に進めることができるのか。

まず、サービス内容から紹介したいと思います。

看護師専門の転職支援サービス「レバウェル看護」とは？

レバウェル看護の基本情報

はじめに、ナース専科 転職の基本情報から押さえておきましょう。

基本情報①：レバウェル看護は看護業界特化型の人材紹介・人材派遣サービス

レバウェル看護は、「看護のお仕事に、相談窓口を」をモットーに、看護業界特化型の人材紹介・人材派遣サービスを提供しています。

人材紹介サービスでは、専任のキャリアアドバイザーが転職活動を全面的にサポートし、履歴書作成や面接対策、条件交渉、退職相談まで幅広く対応します。

また、転職後のアフターフォローも充実しており、全国規模で求人情報を提供しています。

基本情報②：レバウェル株式会社が運営

レバウェル看護は、レバウェル株式会社という会社が運営しています。レバウェル株式会社は人材関連事業を行うレバレジーズ株式会社のグループ会社です。

レバレジーズ株式会社は、2005年に創業したベンチャー企業で、IT・医療分野でトップクラスのサービスを保有する急成長企業です。

基本情報③：医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度認定事業者

レバウェル看護を運営するレバレジーズ株式会社は、厚生労働省の「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」における、医療分野の認定事業者です。

国のお墨付きがあるため、採用側（病院）が安心して運営会社であるレバウェル株式会社と人材紹介契約をすることができます。

レバウェル看護のサービス｜３つのポイント

レバウェル看護公式サイトから、転職支援サービスの３つのポイントを紹介します。

ポイント①：「『働きやすさ』がわかる」

• 年間4000回を超える職場訪問で退職理由を情報収集
• 職場の情報と求職者のヒアリング内容を合わせて提案

ポイント②：「だけど、条件を妥協する必要はない」

• 掲載求人15万件以上
• 豊富な求人の中から条件にあった求人を紹介

ポイント③：「自分のペースで、プロに相談」

• 電話は希望の時間に行える
• 求人情報はLINE、メールでお知らせ。LINEで相談可能。
• ライフスタイルに合わせてやり取りできる

出典：レバウェル看護とは | 看護師の求人・転職・募集 | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

他の転職サイトとの違いはここ！強み・特徴をチェック

強み①：求人数の多さ

全国で15万件以上の求人を取り扱い、看護師転職サイトとして最大級の規模を誇ります。

「非公開求人」も多く、好条件求人を登録者限定で紹介しています。

全国各地に支店があるため、全国の看護師さんへの地域密着型の提案が可能です。

強み②：職場内部情報の提供

医療業界を熟知したキャリアアドバイザーが、実際に働くスタッフや転職者からリアルな情報を収集します。

収集した情報を基に、職場の雰囲気や働きやすさを事前に知ることができます。

強み③：手厚いサポート体制

常に業界情報をキャッチアップしたプロのキャリアアドバイザーが、履歴書作成、面接対策、条件交渉など全面的な支援があるため、転職活動をスムーズに進められます。

公式サイトには、全国に配置された専任キャリアアドバイザーが顔写真入りで紹介されているため、登録後のサポートを受けるイメージがしやすいのが特徴になっています。

レバウェル看護の実際の評判・口コミまとめ

実際、レバウェル看護を利用した看護師さんの評判はどうなっているのでしょうか。

ここではweb上の声をもとに、レバウェル看護の評判を探っていきたいと思います。

【総評】レバウェル看護の評判

レバウェル看護は求人情報の質やサポート体制が充実しているため、利用者から高い評価を得ています。

その一方で、一部の利用者からは、電話対応や担当者の質に関する不満の意見も見られるようです。

利用する際は、自分の希望やペースに合ったサービスかどうか慎重に判断することが大事になりそうです。

良い口コミ・評判

良い評判①：担当者の対応が丁寧

キャリアアドバイザーが親身に対応し、職場見学や条件交渉など転職活動をスムーズに進めるサポートが好評です。

20代女性：「悩みを正直に伝えたら、希望に沿った求人を優先的に提案してくれた。面接対策も細かく指導してもらい、内定までスムーズに進んだ。」

その他、同世代の担当者が親身に相談に乗り、些細な不安にも対応してもらえたという声も挙がっています。

良い評判②：職場の内部情報が詳しい

職場の雰囲気や人間関係などリアルな情報を提供しており、入職後のミスマッチ防止に役立つと評価されています。

20代男性：「求人先の良い点だけでなく、内部の悪い噂も隠さず教えてくれた。実際に働いてみて情報の正確さを実感した。」

良い評判③：LINEでやり取りできる

LINEでの連絡が可能なため、在職中の忙しい看護師でも負担なくコミュニケーションを取れる点が便利と評価されています。

30代女性：「仕事中は電話に出られないためLINE連絡を希望。メッセージの返信が早く、夜間の相談にも対応してくれた。」

悪い口コミ・評判

悪い評判①：電話対応がしつこい

１日に複数回電話がかかってくることがあり、連絡頻度の多さにストレスを感じる利用者もいるようです。

「メール希望にもかかわらず、1日に複数回電話がかかってくる。着信拒否せざるを得なかった。」

悪い評判②：担当者により対応にムラがある

アドバイザーによって対応の質に差があり、経験不足の担当者に当たると不満を感じるケースがあるという意見がみられるようです。

30代女性：「経験不足の担当者に当たり、同じ説明を繰り返す必要があった。求人提案が希望的観測のため現実的ではなかった。」

その他、LINEの担当者が頻繁に変わり、申し送り不足を指摘する声もあるようです。

また、希望日時に連絡が来ない、調整ミスが繰り返されるなどの問題も一部で声が挙がっているようです。

20代女性：「電話面談の約束をしたのに連絡が来ず、不信感を抱いた」

悪い評判③：求人内容に不満

希望条件に合わない求人を紹介されたり、古い求人情報が含まれている場合もあるという声があります。

「募集終了済みの求人を紹介された」
「電車通勤可能圏内という条件なのに遠方の案件が提示された」
「提示された求人数が極端に少なく、選択肢が限られた」

他の看護師転職サイトと比較したい方は、こちらの記事もぜひご覧ください。

どんな看護師に向いてる？レバウェル看護の向き・不向き

口コミからみたレバウェル看護は、サポート体制の充実度で多くの看護師に支持されている一方、電話対応や担当者の質に関する不満を感じるケースもあることがわかりました。

ここでは、レバウェル看護の利用に向いている人と向いていない人をまとめたいと思います。

向いている人｜こんな人は使ってよかったと感じやすい！

向いている①：忙しい中で効率的に転職活動を進めたい人

キャリアアドバイザーに面接のスケジュール調整や条件交渉を代行してもらえるため、忙しい現職中でもスムーズに活動できます。

向いている②：職場環境の詳細を事前に知りたい人

職場のリアルな内部情報を事前に把握できるため、人間関係や働きやすさを重視する人に適しています。

向いていない人｜他の方法のほうが合う場合も？見極めポイント

向いていない①：連絡頻度を気にする人

キャリアパートナーから頻繁な連絡を煩わしく感じる場合は、慎重に利用を検討する必要があります。

向いていない②：マイペースで転職活動を進めたい人

そもそも転職活動に関するサポートを必要とせず、自分で求人探しや応募を行いたい人には向かないでしょう。

なお、自分自身で直接応募を成功させるための方法について、以下の記事で詳しく解説していますので、併せてご参考ください。

後悔しないために！レバウェル看護の活用チェックポイント

ここでは、レバウェル看護を活用するために知っておくべきチェックポイントとして、以下の３項目を深堀して解説します。

1.成功のカギ

1-①希望条件を明確化すること

「職場の人間関係」「残業の有無」「ライフスタイルに合った勤務形態」など、あなたの希望条件をより具体的に伝えることで、ミスマッチを防げます。

特に、自分では聞きにくい情報（退職理由の背景など）をキャリアアドバイザーに代行確認してもらうことが有効です。

1-②連絡方法を適切に選ぶこと

LINEを活用した柔軟な連絡方法が好評を得ており、在職中の多忙な看護師のスケジュールに合わせた対応が可能です。

電話連絡が苦手な場合は、登録時点であなたが希望する連絡方法をしっかり伝えることが重要です。

1-③担当者との相性を確認すること

キャリアアドバイザーの経験や対応に差があると言われています。

そのため、できれば最初の面談で、担当者の過去の実績や自分の質問に対する回答精度を確認し、相性の良い担当者かどうか見極めることが求められます。

もし、対応に不安を感じる場合は、担当者の変更を打診することも視野に入れておきましょう。

2.注意すべき課題

2-①連絡頻度を調整すること

担当者からの電話連絡が過剰になるケースがあると言われています。

そのため、登録の初期段階で連絡方法や頻度を明確に設定する必要があります。

2-②求人情報の鮮度を確認すること

募集終了済みや条件不一致の求人が提示される場合があると言われています。

そのため、求人情報が提示された際には、「掲載日」や「条件の詳細」を必ず確認することが大事です。

2-③地方求人を活用すること

都市部以外の求人にも強みを持つため、地方への転職希望者は積極的に活用することができます。

一方、相対的に少ない傾向にあるクリニック求人は、他社との併用が効果的です。

3.効果的な活用法

3-①転職後のフォローアップを活用すること

入職後の相談窓口としてキャリアアドバイザーをフル活用し、入職前のイメージとのギャップが生じた際は、早期に対応を求めましょう。

3-②内部情報を深堀りすること

スタッフの年齢層や人間関係、残業の実態など、一般公開されない内部情報は積極的にキャリアアドバイザーをとおして質問し、職場理解を深めましょう。

3-③面接対策を徹底すること

過去の選考傾向を踏まえた模擬面接が、内定率向上に寄与したという声が挙がっています。

積極的にキャリアアドバイザーとの模擬面接を活用し、自信を持って面接に臨みましょう。

他の看護師転職サイトと比較するとどう？

数多くの転職サイトからどのサイトを選ぶのか、本当に悩ましいですね。

それでは一体、他の転職サイトとレバウェル看護にはどのような違いがあるのか。

公式ホームページやWEB上での評判をもとに、以下の3つの転職サイト

• レバウェル看護
• 看護roo!
• ナース専科 転職

で比較をしてみたいと思います。

他の看護師転職サイトとどう違う？

結論から言えるのは、各サイトともそれぞれ異なる特徴と強みを持っているということです。

転職サイト選びの考え方の基本は、以下の2点です。

以下、求人内容とサポート内容の比較から、おすすめのタイプを探っていきたいと思います。

3社とも一定程度のサービスがベースにありますので、あくまでも相対的に見た場合の特徴であることをご理解ください。

レバウェル看護 vs 他社：求人の質・サポート力で比較

求人の質

レバウェル看護

介護施設や地方求人に強く、職場の「内部情報」（人間関係・離職率など）を詳細に提供。病院やクリニックの求人も多く、特に高収入求人に強みがあります。

看護roo!

首都圏や介護・福祉系求人が充実しており、教育体制が整った施設を厳選するなど相対的に質の高さが評価されています。

ナース専科 転職

常勤求人が業界トップクラスで多様な職種を網羅。地域密着型で、地方の医療機関に詳しい地域専任のキャリアパートナーが提案します。

サポート力

レバウェル看護

積極的な条件交渉や面接日程調整など実務的なサポートが充実しています。シングルマザーやブランクある看護師への対応も定評あり。

看護roo!

応募書類の添削や面接への同行、採用後の適応支援プログラムが評価されています。病院見学や円満退職のサポートも提供しており手厚さで定評があります。

ナース専科 転職

実際に働いている看護師の口コミ情報を提供し、人間関係など内部事情を詳しく知ることが可能です。WEBでの病院見学などをサポートします。

レバウェル看護はどんな人におすすめ？比較表でチェック！

上記を踏まえ、3社でサービス内容の比較表を作成してみました。

こちらについても、あくまでも相対的に見た場合の特徴であることをご理解ください。

項目	レバウェル看護	看護roo!	ナース専科 転職
求人の質	①全国15万件超の求人（非公開含む） ②病院/介護施設に強み ③地域別の詳細情報提供	①質の高い求人を厳選 ②「勉強会」など教育支援付き案件あり ③面接同行サービス	①常勤中心（20万件超） ②病院/訪問看護/企業勤務など多様 ③長期勤務向け求人が豊富
サポート力	①職場内部情報の詳細開示 ②LINE対応で柔軟な相談 ③条件交渉の代行に強み	①面接対策/書類作成支援 ②技術ブランク補完プログラム ③採用後もフォロー継続	①全国対応のアドバイザー ②人間関係トラブルへの対応経験豊富 ③転職迷い期の相談受け入れ
強み	①職場の内部情報（人間関係・離職率など）に精通 ②高給与・住宅手当など条件面での交渉力 ③特殊勤務形態（夜勤専従など）に豊富な実績	①累計利用者60万人突破・満足度90% ②診断ツールで最適な求人を自動提案 ③必要事項入力のみで履歴書自動作成	①2025年オリコン顧客満足度1位 ②20代・30代の若手看護師向け求人に強み ③WEB病院見学サービスで職場環境を事前確認可能
対応エリア	全国	全国	全国・地域密着型
おすすめの利用者	①初めて転職する人や不安が多い人 ②多くの選択肢から求人を選びたい人 ③条件交渉を任せたい人	①初めて転職する人 ②働きながら効率的に転職活動を進めたい人 ③首都圏や教育体制が整った施設を希望する人	①初めて転職する人 ②地方での転職を希望する人 ③キャリアプランが明確な人
注意点	電話連絡が頻繁な場合あり	求人数がやや限定される傾向	単発派遣求人は少ない

登録から内定までの流れを知って安心

最後に、レバウェル看護を利用する際の具体的な流れを解説したいと思います。

まとめ｜レバウェル看護はこんな人におすすめ

この記事では、レバウェル看護のサポート内容や評判、利用上の注意点や他サイトとの比較ポイントについて解説してきました。

最後に、レバウェル看護を使うべき人・使わなくてもいい人をまとめたいと思います。

使うべき人	使わなくてもいい人
忙しい中で効率的に転職活動を進めたい人	連絡頻度を気にする人
職場環境の詳細を事前に知りたい人	マイペースで転職活動を進めたい人

レバウェル看護は、在職中の忙しい看護師さんの味方になるような幅広いサービスを提供していることがわかりました。

転職に迷っている場合でも、一度登録して相談だけしてみる価値はありそうです。

この記事を参考にして、あなたの転職活動を有利に進めるとともに有意義なキャリア形成に役立てていただけると幸いです。

最後までお読みいただき、誠にありがとうございました。